5月10日，国新办举行职业技能提升行动方案吹风会。人力资源社会保障部副部长汤涛在回答记者提问时介绍，职业技能提升行动主要解决以下三个方面问题：

　　第一是立足实际、着眼长远。既要看到眼前工作中存在的一些问题，但不仅限于这些问题还要着眼于长远发展的需要。从当前工作来讲，很明显的是就业难、招工难，“有人无事做和有事无人做”并存的现象比较突出，用一句话概括是“结构性就业矛盾比较突出“，要通过加强职业技能培训工作，大规模、高质量开展培训来解决这一矛盾。长远发展来讲，支撑产业转型升级需要有一批高技能人才。

　　第二是着力提高职业技能培训质量。近年来经济社会发展较快，职业技能培训工作尽管取得了进展，但现在培训的供给能力还是不足。职业技能培训要着眼于培训质量提升，同时，推进这项工作中还要有改革创新的举措，比如质量评估、工作监管，保证资金的使用效率，也保证资金的安全。

　　第三是面向职工、兼顾其他就业重点群体和贫困劳动力。实施大规模职业技能培训，既是保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，也是经济转型升级和高质量发展的重要支撑。从无技能到有技能、从低技能到高技能，在这样一个扩大和提升过程中来促进经济社会发展，也实现促进人的发展。